Jak wypłacić pensje pracownikom, gdy masz zajęty rachunek bankowy – zwolnienie rachunku bankowego na wynagrodzenia dla pracowników

Masz zajęty rachunek bankowy i boisz się, że nie będziesz mógł wypłacić pensji pracownikom, a oni się zwolnią? Nie martw się! Jest na to rozwiązanie.

Czasami w działalności gospodarczej zdarzają się opóźnienia w płatności i czasowa utrata płynności finansowej, a wtedy może zdarzyć się, że Twoje konto bankowe zajmie komornik. Takie zajęcie jest problematyczne, szczególnie wtedy, gdy musisz wypłacić pensję swoim pracownikom i zleceniobiorcom.

Jeżeli twój rachunek bankowy zajął komornik to pamiętaj, że zgodnie z art. 890 § 2 k.p.c. zajęte przez komornika wierzytelności na rachunku bankowym nie dotyczą wypłat z tego rachunku bieżących wynagrodzeń za pracę wraz z podatkami i innymi ciężarami ustawowymi do wysokości przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej, „Monitor Polski”.

Oznacza to, że pomimo zajęcia możesz wypłacić pensje swoim pracownikom i zleceniobiorcom.

Aby to zrobić musisz uzyskać zezwolenie komornika, ponieważ zgodnie z art. 890 § 21 k.p.c. bank dokonuje wypłat na podstawie zezwolenia komornika.

 W tym celu powinieneś:

1) złożyć stosowny wniosek,

2) przedłożyć komornikowi odpis listy płac lub inny wiarygodnego dokumentu, z którego będą wynikać należności przysługujące twoim pracownikom.

Z art. 890 § 2 k.p.c. wynika, że zwolnienie od egzekucji dotyczy bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę i obejmuje całość wynagrodzenia, w tym nagrody, premie itp. wynikające z umowy o pracę, ale także z umowy zlecenia. Jeżeli nie wiesz, jak uzyskać zezwolenie skontaktuj się z nami. Przygotujemy dla Ciebie wszystkie dokumenty i pomożemy przejść przez cały proces.